2026-06-08
浏览次数：11（供稿：吴江妙、刘学超）6月4日至5日，武义县大田乡、坦洪乡第二十期美丽乡村建设干部培训班在浙江师范大学顺利举办。这是自2003年浙师大与武义大田乡开启结对帮扶以来，双方携手开展的第二十期美丽乡村专题干部培训，也是校地同心同行、智力帮扶助力乡村振兴的又一生动实践。浙师大副校长林一钢、工学院党委书记金祖庆，武义县大田乡乡长洪鹏宇、坦洪乡纪委书记陈巧娟，省派农村工作指导员、大田乡党委副书记（挂职）沈佳慧等出席开班式。浙师大继续教育与合作办学管理处处长姜洪友主持开班仪式。
林一钢在致辞中深情回顾了浙师大与武义县大田乡跨越二十余载的结对帮扶深厚情谊。他指出，服务乡村全面振兴、助力共同富裕示范区建设，是高校践行社会责任、彰显社会服务功能的应有之义。二十余年来，浙师大始终坚守初心，坚持以教育赋能乡村、以智力助推发展、以学科优势破解武义大田片基层发展难题。
本期培训由浙师大继续教育管理处主办、工学院承办，培训紧扣新时代乡村振兴战略、“千万工程” 迭代升级等新形势、新任务、新要求，结合基层乡村治理与产业发展实际精心安排研修活动，兼顾政策理论高度与基层实践深度，力求帮助参训基层干部拓宽发展视野、更新发展理念、锤炼履职本领，真正把课堂所学、实地所见转化为推动美丽乡村提档升级、带动群众增收致富的实干成效，在高质量发展建设共同富裕示范区的大场景中，充分展现基层干部的责任与担当。
洪鹏宇在开班动员中，全面总结了大田乡在浙师大持续帮扶下，乡村治理、文旅产业、生态环境、集体经济等领域取得的一系列发展成效，并对浙师大长期倾情帮扶表示由衷感谢。他结合大田乡当下特色农业、温泉民宿、乡村研学三大发展方向，对全体参训干部提出明确要求：要提高政治站位，深刻认识培训的重要意义，珍惜来之不易的学习机会；要坚持学思践悟、学以致用，对标先进查找自身短板；要严格遵守培训纪律，潜心学习、深入交流，全力将外地先进经验、优秀治理模式转化为推动乡村全面振兴的具体举措与实际行动。
本次培训采用“理论授课+现场教学”教学形式，课程内容精准聚焦乡村精细化治理、文旅项目运营策划、乡村闲置资源盘活活化、村集体产业培育等基层工作重难点与能力提升关键点。课堂上，乡村治理专家结合典型案例拆解乡村建设思路、解读惠农政策、分享运营管理技巧；此后，全体参训干部奔赴缙云县壶镇镇陇东村、双溪口乡姓潘村、溶江乡新西坑村等乡村振兴标杆村开展沉浸式研学，实地观摩学习村庄“微改造、精提升”、乡土文化IP打造、空心村盘活利用、农文旅融合发展等可复制、可推广的优秀做法。学员们纷纷表示，培训课程紧贴乡村工作实际，现场案例鲜活接地气、经验做法可学可用，既夯实了乡村建设理论根基，又弥补了实战能力短板，收获满满、受益匪浅。
自2003年遵照浙江省委、省政府统一部署正式对口帮扶武义县大田乡以来，浙师大与这片乡土结下不解之缘，二十三载帮扶接力从未间断，学校累计投入帮扶资金700余万元，引进外部帮扶资金400余万元，落地实施乡村基建、产业培育、教育提升等各类帮扶项目70余个，先后选派十余名优秀干部驻村担任农村工作指导员，常态化开展低收入农户走访慰问，全方位推动大田乡乡村治理、经济文化、旅游生态实现跨越式改观。连续举办二十期美丽乡村建设主题干部培训班，累计培训乡村干部千余人次，正是浙师大 “扶智为先、扶志并举、产业赋能、全域共建” 帮扶理念最鲜活的缩影。依托长期帮扶基础，双方还携手打造大田乡瓦窑头村 “新农人学院”、耕心艺术山庄实践基地等特色平台，聚焦 “新农人” 培育、艺术乡建、研学产业发展，持续拓展校地合作边界，走出一条 “教育+产业+人才”的特色帮扶之路。
从脱贫攻坚到乡村振兴，从单向帮扶到深度共建，二十三载薪火相传。面向未来，浙江师范大学将继续依托自身教育、人才、学科、科研综合优势，持续深化与武义县大田乡、坦洪乡等地的精准结对帮扶机制，不断丰富共富内涵，推动更多助农兴村项目落地生根、开花结果，持续为片区乡村全面振兴，贡献源源不断、坚实有力的 “浙师力量”。
图1.武义县大田乡、坦洪乡第二十期美丽乡村建设干部培训班合影
图2.第二十期美丽乡村建设干部培训班专题讲座
图3.参训干部赴缙云县壶镇镇陇东村考察学习
图4.参训干部赴缙云县双溪口乡姓潘村考察学习
图5.参训干部赴缙云县溶江乡新西坑村考察学习
